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  • Despidos y reclamaciones de cantidad: 15% de la cantidad, que finalmente le abone la empresa, con un mínimo de 300 euros, deberá no obstante abonar en el momento de presentar papeleta de conciliación 200 euros en concepto de provisión de fondos, que serán descontados del total.

 

  • Otras actuaciones: Consultar.

 

  • Los precios incluyen consulta con nuestra Psicóloga, para que le dé una orientación de cómo afrontar la pérdida de empleo.

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